近日，英国威廉希尔公司在博学楼210召开员工心理健康工作专题研判会，全体政工干部参加会议，会议由公司党委副书记修新田主持。

会议现场

会议认真梳理了近期学院员工心理健康工作台账，分析了当前员工心理健康工作的重点和难点，并对下一阶段心理健康工作的开展进行部署安排。会议指出，心理健康教育工作，对维护校园安全稳定、员工成长成才十分重要。当前员工心理健康教育形势依然严峻，心理健康教育工作风险挑战和不确定性增强，需要大家共同携手、积极面对。

会议就下一阶段学院开展心理工作提出了具体要求：一是要强化动态跟踪，健全工作台账。全体辅导员要认真梳理心理健康工作台账，定期回访重点关注群体员工，要主动深入到员工宿舍、课堂、活动中去，及时跟进员工心理动态，做好心理干预；二是要完善工作机制，构建防护网络。坚持遵循“三全育人”理念，充分发挥研究生导师、班主任、员工干部、心理委员等多方群体的作用，打通员工“心路”，织牢织密高校员工心理健康防线。三是要创新活动载体，提升工作成效。要以“5·25”心理健康月为契机，充分了解员工各类需求，打造丰富多样的心理健康月特色活动，不断提高心理健康宣传教育参与面和覆盖面，着力提升员工心理健康工作成效。

会议还对毕业生就业创业、安全稳定工作等进行分析研判，以及对近期各项员工工作进行部署安排。

英国威廉希尔公司 宋旺/文 徐逸/图

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